İşçi ve işveren arasındaki bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi ve işveren alacağı ile işe iade taleplerinde dava açmak isteyen tarafın öncelikle arabuluculuğa başvurması 01/01/2018 tarihinden itibaren dava şartı olarak düzenlenmiştir. Arabuluculuğa başvurulmaması halinde dava, dava şartı yokluğundan reddolunucaktır. İş kazası veya meslek hastalığından kaynaklı maddi ve manevi tazminat davaları ile bunlarla ilgili tespit ve itiraz durumları bu kapsamda değildir.Arabuluculuk başvurusu adliyelerde bulunan arabuluculuk bürolarına yapılır.Arabuluculuk başvurusunda başvuru sırasında herhangi bir ücret alınmaz.Başvuru üzerine arabulucu,adliyelerdeki personel tarafından sicile kayıtlı arabuluculular arasından atanacaktır.Arabulucu,yapılan başvuruyu görevlendirildiği tarihten itibaren üç hafta içinde sonuçlandıracaktır.Bu süre zorunlu hallerde arabulucu tarafından en fazla bir hafta daha uzatılabilir.Arabuluculuk görüşmelerine taraflar bizzat ya da varsa avukatları aracılığıyla katılabilirler.Tarafın vekil aracılığıyla görüşmeye katılması durumunda vekilin vekaletnamesinde arabuluculuk ile ilgili özel yetki bulunması gerekir.Arabuluculuk ilk toplantısına mazeretsiz bir şekilde katılmayan taraf dava açıldığı taktirde ,bu taraf dava sonucunda kısmen ya da tamamen haklı çıksa dahi yargılama giderlerinin tamamından sorumlu olur.Ayrıca,bu taraf lehine avukatlık ücretine hükmedilmez.Taraflar arabuluculuk sürecinde anlaşamazlarsa 2 saatlik ücret Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanır.Anlaşma durumunda ücret aksi kararlaştırılmamışsa taraflarca eşit şekilde ödenir.Arabuluculuk sürecinde taraflar anlaşırlarsa taraflar arasındaki uyuşmazlık sona erer.Taraflar anlaşamazlarsa arabuluculuk faaliyeti sonunda düzenlenen son tutanakla mahkemeye başvurarak davalarını açabilirler.Arabuluculuk ücretini karşılamak için adli yardıma ihtiyaç duyan taraf arabuluculuk bürosunun bulunduğu yerdeki sulh hukuk hakiminin kararıyla adli yardımdan faydalanabilir.
